Mines en Australie : tout ce qu’il faut savoir pour y trouver un job et sortir du lot
Vous avez déjà vu ces chiffres qui font rêver : des rôles dans les mines en Australie à 100 000 AUD / an et plus, logés, transport inclus, parfois offshore ou en mode Fly‑in Fly‑out (FIFO)… Mais derrière l’apparente facilité, il y a un vrai chemin à préparer. Voici comment ça se passe, ce qu’il faut avoir comme tickets / certifications, les rythmes et les salaires, et surtout comment vous y prendre pour décrocher ce job.
Le cadre : FIFO, offshore, mines & salaires
Travailler pour une mine en Australie, ça peut vouloir dire être basé dans des zones très reculées, ou accepter un roster type « 2 :1 » (2 semaines sur site / 1 semaine de repos), parfois plus extrême. Le mode FIFO signifie que vous n’êtes pas permanent sur place avec votre famille, mais que vous êtes “fly-in / fly-out”.
Pour les salaires : les rôles d’entrée en exploitation minière peuvent commencer autour de 70 000-90 000 AUD/an pour des postes basiques.
Pour des rôles plus qualifiés, trades, mécaniciens, opérateurs lourds, les chiffres grimpent à 110 000-140 000+ AUD/an.
Celui-ou celle qui est prêt(e) à aller offshore ou supporter des conditions extrêmes peut viser encore plus haut.
Rythme typique : 12 h de shift, repas et logement sur site inclus, souvent 14 jours ou 7 jours sur / 7 jours off, ou 2 :1, voir 3 :1 selon le site.
Attention néanmoins : ce style de vie n’est pas pour tout le monde. Isolement, éloignement de la famille, fatigue, horaires décalés — tout cela doit être anticipé.
Les “tickets” et certifications à avoir absolument
Pour maximiser vos chances, ne vous présentez pas sans minimum de certifications : Working at Heights, Confined Space, White Card (certificat de travail sur les chantiers en Australie), permis de conduire australien, tests médicaux + dépistage drogue et alcool.
Puis selon le rôle : licence pour conduire les engins lourds (truck, dozer, moxy), formation comme “Driller’s Offsider”, maintenance, opérateur lourd. Bref : plus vos compétences sont “évidentes” et spécialisées, mieux c’est.
Un conseil concret : préparez un CV bien ciblé, mettez en avant votre expérience terrain (même si pas minière) et soyez mobile immédiatement. Ceux qui attendent “le bon job skié depuis chez eux” mettent les mains dans le vide.
En résumé :
- White Card : obligatoire pour tout travail sur chantier.
- Mine Site Safety Induction (Standard 11) : pour travailler dans le Queensland.
- Working at Heights / Confined Spaces : utiles selon les postes.
- First Aid Certificate : souvent demandé pour les rôles de sécurité.
La plupart se passent en ligne ou sur quelques jours dans les grandes villes minières. Ces formations coûtent entre 150 et 600 AUD, mais peuvent te faire passer en priorité sur les recrutements.
Comment trouver un job en mine en Australie
Voici le plan à suivre pour mettre toutes les chances de votre côté :
Choisir votre zone géographique & type de mine
Identifiez les régions minières australiennes qui recrutent (ex : Pilbara en WA, Bowen Basin QLD, sites en NT) et quels types d’extraction (surface, sous-terre, offshore). Cela permet d’orienter votre recherche.
Les mines se concentrent dans certaines zones clés du pays :
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Western Australia (WA) – C’est le cœur de l’industrie. Pilbara, Kalgoorlie, Newman et Port Hedland sont des noms à retenir.
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Queensland – Le Bowen Basin et le Surat Basin, riches en charbon et gaz.
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Northern Territory – Moins connu mais des opportunités dans le cuivre et le manganèse.
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South Australia – Mines d’uranium et de cuivre autour de Roxby Downs.
Si tu fais un PVT Australie, vise Perth ou Brisbane comme base : ce sont les deux hubs de départ vers les sites FIFO.
Rechercher les annonces ciblées
Utilisez des sites comme SEEK, Indeed, MiningConnect, et filtrez “FIFO / mining / remote site”. Par exemple, des annonces de “Driller’s Offsider – FIFO” à 110 000-125 000 AUD/an.
Lisez bien les détails : “fly in included”, “camp accommodation”, “roster 2:1”, “travel paid”.
Adapter votre candidature
Votre CV doit :
- mentionner clairement vos certifications et tickets
- indiquer votre disponibilité immédiate, flexibilité pour travailler loin, accepter roster éloigné
- mettre en avant toute expérience physique, mécanique, de chantier ou site éloigné (même hors mines)
- être en anglais, clair, sans fautes, adapté au marché australien
Préparer l’entretien / pré-emploi
On vous demandera souvent un test médical, un screening drogue, et être prêt à se déplacer rapidement. Faites vos devoirs : « Pourriez-vous vivre 14 jours coupé de tout, en camp, dormir à heures non-classiques, travailler 12 h ? » Si vous êtes honnête et prêt, c’est un bon signal.
Gérer le visa ou statut légal (si vous êtes étranger)
Si vous n’êtes pas citoyen australien ou résident permanent, vérifiez la compatibilité du visa. Pour un séjour temporaire, certains jobs acceptent les titulaires du visa vacances travail. Un autre pays à envisager pour similairement travailler est la Nouvelle‑Zélande : voir la page sur le visa PVT NZ. Et pour l’Australie même, consultez la page dédiée au visa PVT Australie.
Pourquoi ce type de job peut être un “game changer” — mais à condition d’être prêt
Le potentiel est énorme : des salaires bien au-dessus de la moyenne, logement et repas souvent inclus, possibilité d’économiser et de se lancer dans un projet (achat, entreprise, voyages). Mais tout cela a un coût : horaires exigeants, éloignement, vie simple sur site, parfois conditions rudimentaires.
Si vous cochez ces deux cases — mobilité + capacité physique/pratique — alors ce secteur peut être votre porte d’entrée vers une belle carrière. Sinon, mieux vaut prévoir un plan B ou choisir un rôle plus “terrestre”.
