Travailler et vivre en Australie : guide complet

Pourquoi choisir l’Australie pour une expérience à l’étranger ?

Climat ensoleillé, qualité de vie élevée, salaires attractifs : l’Australie attire chaque année des milliers de jeunes et de professionnels. Que vous partiez pour une aventure d’un an ou pour construire une nouvelle vie, le pays offre un cadre stimulant et accueillant. Les grandes villes comme Sydney, Melbourne ou Brisbane allient modernité et détente, tandis que les régions plus rurales réservent un dépaysement total.

Le visa vacances-travail (WHV) : conditions et renouvellement

Le Working Holiday Visa (WHV) est le visa le plus courant pour les jeunes francophones souhaitant partir en Australie. Il est accessible aux ressortissants français, belges et canadiens de 18 à 35 ans (jusqu’à 30 ans pour d’autres nationalités). Il permet de vivre, voyager et travailler pendant 12 mois, renouvelables deux fois sous certaines conditions.

🔁 Renouvellement du WHV : pour obtenir un second voire un troisième visa, il faut effectuer au minimum :

• 88 jours de travail éligible (ferme, chantier, pêche, etc.) pour le 2e WHV.

• 6 mois de travail éligible pour le 3e WHV.

Les fermes et les mines sont les deux secteurs les plus utilisés pour cela (notamment en Tasmanie, Queensland ou dans le Western Australia).

Les secteurs qui recrutent en 2025

Le marché de l’emploi australien reste dynamique. Voici les secteurs les plus accessibles pour les backpackers ou nouveaux arrivants :

• L’agriculture (cueillette, emballage, irrigation…) : saisonnier mais très demandé.

• L’hôtellerie-restauration (serveurs, kitchen hand, baristas).

• La construction : avec ou sans qualification, la demande reste forte, notamment à Perth et Brisbane.

• Les services (ménage, aide à domicile, nettoyage de bureaux).

• Les mines : payées très bien (jusqu’à 4000 AUD/semaine), mais très isolées et physiques.

🧭 Bon à savoir : les « regional jobs » (emplois dans des zones rurales) permettent d’accéder plus facilement à un renouvellement de visa.

Saisonnalité et meilleure période pour partir

L’Australie étant dans l’hémisphère sud, les saisons sont inversées :

• Meilleure période pour trouver un job en ferme : février à mai (cueillette de pommes, raisins, poires…) ou septembre à décembre.

• Hôtellerie / tourisme : très actif de novembre à mars, surtout dans les zones touristiques (Byron Bay, Gold Coast).

• Travaux et construction : actifs toute l’année, mais pic en été (octobre à avril).

• Les mines : recrutement stable, mais le climat dans le bush est plus clément de mars à octobre.

Le coût de la vie en Australie

Bien que les salaires soient élevés (environ 25 AUD/h brut en moyenne), le coût de la vie est aussi plus important qu’en France :

• Logement en colocation : 200 à 350 AUD/semaine

• Nourriture : 80 à 120 AUD/semaine

• Transports : 40 à 60 AUD/semaine

Les grandes villes comme Sydney ou Melbourne sont les plus chères. En revanche, vivre en région (Cairns, Darwin, villes minières) peut s’avérer plus économique.

Quelques témoignages inspirants

« J’ai trouvé un job dans une ferme à Stanthorpe en 5 jours. C’était dur mais ça m’a permis de prolonger mon visa pour une deuxième année et de vivre à Byron Bay ensuite. » — Marie, 26 ans

« Je n’avais aucune expérience, mais j’ai été embauché comme kitchen hand à Melbourne dès la première semaine. En 3 mois j’étais manager adjoint. » — Hugo, 24 ans

Conseils pratiques pour réussir son installation

Avant de partir, quelques démarches sont essentielles :

• Obtenez votre TFN (Tax File Number) dès votre arrivée pour pouvoir travailler légalement. Cela se fait gratuitement en ligne sur le site du gouvernement australien.

• Ouvrez un compte bancaire australien, idéalement dans une des grandes banques (Commonwealth, Westpac, ANZ), et commandez une carte de débit locale.

• Souscrivez une assurance santé internationale, le WHV ne permettant pas d’accéder au système Medicare (sauf exceptions pour les Belges). Des assureurs comme Chapka ou Heymondo proposent des formules spécifiques pour les WHV.

• Achetez une carte SIM locale (Amaysim, Boost, Telstra) pour accéder à internet, utiliser Google Maps, chercher un logement ou un job.

Enfin, préparez un CV australien, sans photo, avec références locales si possible. De nombreux backpackers trouvent leur premier emploi via Gumtree, Seek, Backpacker Job Board ou simplement en déposant leur CV en main propre dans les cafés et restaurants.

Où s’installer en Australie ?

• Sydney : dynamique, cosmopolite, mais très chère. Intéressante pour les métiers qualifiés.

• Melbourne : capitale culturelle, réputée pour son style de vie détendu, idéale pour l’hospitality.

• Brisbane et Gold Coast : plus abordables, parfaites pour ceux qui cherchent le soleil et le surf.

• Adelaide ou Perth : moins saturées, bon ratio opportunités / coût de la vie.

• Darwin ou Alice Springs : pour les jobs ruraux et les expériences plus roots.

• Towns minières (Kalgoorlie, Mt Isa) : jobs très bien payés mais éloignés de tout, à considérer pour un visa long terme.

Un pays fait pour les jeunes en quête d’aventure

L’Australie reste une destination de choix pour les jeunes adultes en quête d’indépendance, de découvertes, mais aussi de perspectives professionnelles. Contrairement à certaines idées reçues, ce n’est pas un pays réservé aux baroudeurs en sac à dos : vous pouvez y développer de vraies compétences, apprendre l’anglais, et pourquoi pas y construire une carrière ou obtenir une résidence permanente.

L’essentiel est de bien planifier, d’être flexible dans les premiers mois et de s’adapter aux réalités du marché. Les opportunités sont là pour ceux qui s’en donnent les moyens.

Prolonger son séjour : quelles options après le WHV ?

Beaucoup de jeunes tombent amoureux de l’Australie et souhaitent y rester plus longtemps après leur Working Holiday Visa. Plusieurs solutions existent :

Le visa étudiant (Student Visa – Subclass 500)

Il permet d’étudier dans une université, une école de langue ou un établissement professionnel (TAFE) tout en travaillant jusqu’à 48 heures par quinzaine. Il est accessible à tout âge mais nécessite de démontrer sa motivation (lettre, finances, assurance).

Le visa sponsorisé (TSS visa – Subclass 482)

Certaines entreprises australiennes peuvent sponsoriser un étranger s’il travaille dans un secteur en tension. Il faut un niveau d’anglais suffisant, un diplôme ou une expérience professionnelle reconnue, et que l’employeur soit accrédité.

Le visa régional (Skilled Regional Visa – Subclass 491)

Si vous acceptez de vous installer dans une zone rurale, certains visas de longue durée sont facilités. Cela peut permettre, à terme, d’accéder à la résidence permanente.

Le visa partenaire

Si vous êtes en couple avec un citoyen australien ou un résident permanent, un visa peut être obtenu via la vie commune. C’est une démarche longue et encadrée, mais envisageable si la relation est sérieuse.